Legislatie comentata

Regula diminuarii cu o zi a indemnizatiei de concediu medical

Prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 91/2025 privind stabilirea unor măsuri în cadrul sistemului de sănătate, publicată în Monitorul Oficial nr. 1.223 din 31 decembrie 2025, s-a stabilit că, pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute de O.U.G. nr. 158/2005 se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o zi.

Totodată, O.U.G. nr. 91/2025 a modificat și regula de suportare pentru incapacitatea temporară de muncă, astfel încât, în perioada menționată, indemnizația se suportă de către angajator din ziua a 2-a până inclusiv în ziua a 6-a, iar din FNUASS, începând cu ziua următoare celor suportate de angajator. Pentru indemnizațiile care se suportă integral din FNUASS, suportarea începe din a 2-a zi. 
cu modificări O.U.G. nr. 91/2025, introducând o serie de excepții de la regula diminuării cu o zi. 

Ziua redusă de la plata indemnizației: 
– constituie stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, cu menținerea calității de asigurat în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate;
– nu constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, întrucât pentru această zi nu se datorează contribuția de asigurări sociale;– nu constituie stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj, întrucât pentru această zi nu se datorează contribuția asiguratorie pentru muncă

ATENȚIE! 
În situația în care prima zi din certificatul medical este o zi nelucrătoare, se reduce prima zi lucrătoare. 

Exemplu
Certificat medical acordat în perioada 1-10 februarie 2026, în care prima zi este nelucrătoare 
Determinarea cuantumului indemnizației pentru un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (boală obișnuită), acordat pentru perioada 1-10 februarie 2026.

În perioada 1-10 februarie 2026, zilele lucrătoare sunt: 2, 3, 4, 5, 6, 9 și 10 februarie 2026.
Rezultă:
Număr de zile lucrătoare = 7 zile
Număr de zile lucrătoare plătite = 6 zile
Deoarece 1 februarie 2026 este zi nelucrătoare, nu aceasta se reduce, ci prima zi lucrătoare din concediul medical, respectiv 2 februarie 2026.
Suportarea indemnizației 
Indemnizația se suportă de către angajator din ziua a 2-a până în ziua a 6-a, iar din FNUASS, începând cu ziua următoare, astfel: – ziua redusă = 2 februarie 2026;– angajatorul suportă efectiv indemnizația pentru zilele de 3, 4, 5 și 6 februarie 2026;– FNUASS suportă indemnizația pentru zilele de 9 și 10 februarie 2026.

Excepții
Regula diminuării cu o zi nu se aplică:
– indemnizațiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării;
– indemnizațiilor acordate pentru accidente de muncă și boli profesionale, care rămân reglementate distinct.

În cazul acestor certificate medicale se plătesc toate zilele lucrătoare, fără aplicarea regulii privind diminuarea cu o zi. 
a) Certificate medicale inițiale 
Pentru certificatele medicale inițiale, regula este că indemnizația se diminuează cu prima zi lucrătoare. 
Prin excepție, prima zi lucrătoare nu se exclude de la plată în cazul certificatelor medicale inițiale acordate începând cu data de 1 iunie 2026 pentru: 
concediu de maternitate (cod indemnizație 08); 
concediu pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice (cod indemnizație 17); 
concediu de risc maternal (cod indemnizație 15); 
concedii medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate; 
certificate medicale eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de servicii medicale în regim de spitalizare. 
În afara acestor situații, certificatul medical inițial rămâne supus regulii generale, respectiv indemnizația se diminuează cu prima zi lucrătoare. 

ATENȚIE! 
Modelul de certificat medical a fost modificat.

Prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 505/1.031/2026 a fost modificat modelul unic al certificatului de concediu medical, aprobat prin Ordinul nr. 1.192/745/2020 cu scopul de identifica certificatele acordate pacienților incluși în programele naționale de sănătate, precum și a certificatelor acordate pentru perioadele de internare în spital. 
În noul formular al certificatului de concediu medical se introduce o nouă rubrică, intitulată „Program Național de Sănătate (PNS)”. Această rubrică se completează de către medicul curant, prin bifarea căsuței corespunzătoare, numai în cazul certificatelor eliberate pacienților incluși în programele naționale de sănătate. 

Nota: Acesta este un extras din continutul integral. Pentru acces complet la sectiunea de legislatie comentata: Concedii/Concediul medical, va invitam sa va abonati la platforma CodulMunciiComentat.ro